根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關法規(guī)，勞務公司分包工程轉包給個人是合法的。根據(jù)勞動法第十八條規(guī)定，用人單位可以與勞務派遣單位訂立勞動合同，由勞務派遣單位派遣勞動者到用人單位工作。而勞務公司作為一種特殊的用人單位，可以將工程分包給個人進行施工。
根據(jù)《中華人民共和國建筑法》和相關法規(guī)，勞務分包轉包給個人是合法的。根據(jù)建筑法第十七條規(guī)定，建設項目可以采取總承包、分包或者其他形式進行施工。而勞務分包就是一種常見的施工方式，將某些特定的工作環(huán)節(jié)委托給個人進行完成。
在勞務分包轉包過程中，各方應當履行相應的法律責任。原始承包方要對所委托的個人進行資質(zhì)審查，并確保其具備相應的技術能力和資質(zhì)。同時，原始承包方要對轉包行為進行監(jiān)督，確保工程質(zhì)量和進度的達標。轉包方要按照合同約定履行責任，并承擔因違約而產(chǎn)生的法律責任。
勞務分包公司轉讓的價格因各種因素而不同。轉讓價格會受到勞務分包公司的規(guī)模和業(yè)績等因素的影響。一般來說，規(guī)模較大、業(yè)績較好的勞務分包公司轉讓價格會較高。市場需求和競爭狀況也會對轉讓價格產(chǎn)生影響。如果市場需求旺盛、競爭激烈，轉讓價格可能會上升。轉讓價格還受到買賣雙方的議價能力和交易條件等因素的影響。
標簽：公司轉讓 法律責任 人民共和國
